Tu trabajo puede generarte estrés y cáncer: OIT

México / Redacción MX Político. - Los crecientes desafíos laborales en el mundo incluyen los riesgos psicosociales, padecer estrés y enfermedades no transmisibles, en particular circulatorias y respiratorias, así como cáncer, expuso la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

 

 

En el informe, "Seguridad y Salud en el centro del futuro del trabajo: Aprovechar 100 años de experiencia", indicó que cada año más de 374 millones de personas sufren lesiones o enfermedades a causa de accidentes relacionados con el trabajo. Además, apuntó que la pérdida de días de trabajo por causas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) representa casi 4.0 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) mundial y hasta 6.0 por ciento en algunos países.

Sin embargo, advirtió que, así como se observa una mayor prevención para los riesgos reconocidos, también se constatan cambios profundos en los lugares de trabajo. Por lo tanto, consideró que se requieren estructuras de seguridad y salud que reflejen estos cambios, junto a una cultura general de prevención que fomente una responsabilidad compartida.

 

 

El documento, que será publicado el 28 de abril en el marco del Día Mundial de la SST, señaló que, aunado al costo económico, debe reconocerse el inconmensurable sufrimiento humano que causan estas enfermedades y accidentes, que son todavía más trágicos porque en gran medida son prevenibles. Además, abundó, los cambios demográficos son relevantes porque los trabajadores jóvenes tienen tasas de lesiones profesionales significativamente elevadas.

De acuerdo con Notimex, el organismo mundial mencionó que las mujeres, quienes se incorporan en un número cada vez mayor al mundo laboral, son más propensas a trabajar en formas atípicas de empleo y corren mayores riesgos de sufrir trastornos musculoesqueléticos.

 

 

Ante ello, la OIT planteó que cambios en la organización del trabajo pueden dar lugar a una flexibilidad que permita que un número mayor de personas se incorpore a la fuerza laboral, pero también pueden causar problemas psicosociales como inseguridad, menoscabo de la privacidad y del tiempo de descanso, o una protección inadecuada en materia de SST, de protección social y horarios de trabajo excesivos. También consideró necesario reforzar las normas internacionales del trabajo y la legislación nacional.

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