Más de 5 mil funcionarios interpusieron demandas de amparo para ganar más que AMLO

Redacción MX Político.- Entre Jueces, magistrados, consejeros electorales, así como trabajadores del Banco de México y de la Secretaría de Gobernación, entre otras dependencias, presentan demandas de amparo para ganar más que el presidente Andrés Manuel López Obrador.

Según el registro de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, (SCJN), a la fecha son cinco mil 165 los que han presentado las demandas de amparo contra la Ley de Remuneraciones de los Servidores Públicos que les impide ganar más de 108 mil pesos mensuales, sueldo que percibe López Obrador, reportó Notimex.

Las demandas de ampar buscan revertir el tope salarial propuesto por el gobierno federal -y que ya figura en la ley sobre el tema- que sería obligatorio no sólo para los funcionarios dependientes del Ejecutivo Federal, sino también a organismos autónomos y descentralizados.

La propuesta establece criterios para que cada dependencia tenga su tabulador en el que se especifiquen las responsabilidades de cada funcionario, y a partir de eso, determinar su sueldo mensual.

En mayo pasado, el pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación ordenó al Congreso de la Unión aclarar en esa ley los parámetros para fijar el sueldo presidencial, que serviría como tope para definir los ingresos del resto de los funcionarios públicos.

De acuerdo con información de Notimex los amparos fueron promovidos contra esa ley tanto de su texto original de noviembre pasado como del reformado que se publicó el pasado19 de abril.

El máximo tribunal ordenó en diciembre pasado que todos los amparos fueran aplazados mientras resolvía las primeras controversias sobre el asunto, lo que ocurrió hasta mayo siguiente.

Los ministros acotaron que si bien es constitucional que se establezca que ningún servidor público puede ganar más que el Presidente de la República, la norma de remuneraciones carecía de parámetros para fijar esta percepción, es decir, no explica los elementos, métodos o procedimientos para respetar esa proporcionalidad, la cual se orienta en los grados de responsabilidad, pues entre más grande es ésta el salario deberá incrementarse de manera proporcional.

 

jvg

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